【调和兴隆开新局 喜迎工会十八大·转立场解难题 促发展保踏实】欧博轮盘

原标题：全总赴内蒙古蹲点责任组推动惩处重心难点问题（引题）

融入下层“解扣子”（主题）

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工东谈主日报-中工网记者 李玉波

“底数清了，设施实了，情况明了，处统共了，琢磨定了。”内蒙古通辽市总工会党组布告、副主席韩亚成在领受本报记者采访时暗意，全总赴内蒙古蹲点责任组的一项项责任举措、一条条合理建议正在落实中，这为下层工会开展责任打下了坚实的基础。

融入下层“解扣子”，千里到一线传帮带。本年3月以来，全总赴内蒙古蹲点责任组来到通辽市科尔沁区，调研拜访、召开谈话会、进行问卷考察，针对6个方面14个重心难点问题提议了责任建议，梳理清单，建造台账，倒排工期，明确时间表、阶梯图，匡助下层工会进一步理清念念路，推动惩处重心难点问题。

紧盯重心难点问题

“从快递员渴慕的目光中，我亲自感受到久了下层了解职工需求，推己及人为他们惩处痛点难点问题的病笃性。”蹲点组组长张杰说，惟有作念好服务，匡助处事者惩处本质难题，才能着实得回招供。

蹲点组用了一个多星期久了6个快递企业访谈41名快递员，了解快递员权柄保障情况。蹲点组了解到，这里的下层快递员基本莫得投入工伤保障。而早在2021年，东谈主力资源和社会保障部办公厅、国度邮政局办公室便下发了《对于激动下层快递网点优先投入工伤保障责任的奉告》，明确提议莳植快递员社会保障水平，允许用工无邪、流动性大的下层快递网点优先投入工伤保障。

历程与当地行政经管部门的屡次换取，4月下旬，蹲点组与通辽市邮政经管局、科尔沁区东谈主社局召开责任调和会，推动当地加大落实《对于激动下层快递网点优先投入工伤保障责任的奉告》的责任力度。畛域5月底，科尔沁区新增243名快递员优先投入工伤保障。

激动“产改”轨制未全面落实、新成就企业工会组织责任基础薄弱、部分新服务形态处事者未加入工会且权柄保障战术未全面落实……蹲点组发现的14个重心难点问题中，有3个需党委政府喜欢撑抓，蹲点组积极与该区党委主要认真东谈主换取调和，推动纳入病笃议事日程；其他11个不错运用工会系统本人资源惩处的，责任组先后4次与科尔沁区总工会召开专题会，酌量细目具体举措、完成时限和株连单元。

“工会组织本人能惩处的重心难点问题，都有惩处问题的具体时间、认真部门和株连东谈主。”张杰拿出一份清单对记者说，攻破一个难题，就会在上头作念好象征。

现在，11个个性问题已沿路惩处，3个需要永久坚抓矫正的事项，也提议了针对性设施。

靶向攻坚促入会

“从职工互助医疗到助学工程，再到集体协商和法律盘问等，感谢工会给咱们这些每天在外奔跑的东谈主提供了一个和煦的家。”科尔沁区好意思团外卖骑手李宏亮说。

5月30日，在蹲点组牵头组织下，通辽市科尔沁区新服务形态处事者皆集入会庆典举行。好意思团、饿了么送餐员和货车司机等新服务形态处事者1200多东谈主加入工会。

“工会是干什么的”“加入工会有什么克己”……到科尔沁区一段时间后，蹲点组发现，新服务形态处事者问得最多的等于这几个问题。他们很少惟恐间关心战术信息，要想目标让他们先了解工会组织。于是，蹲点组先后久了6个配送站点看望慰问100名外卖送餐员和快递员，了解其念念想动态、工资收入、权柄保障等情况，同期，开展了多角度的宣讲。

蹲点组用了近两个月时间进行地毯式的调研拜访，建造台账，发现许多新业态企业莫得工会组织梗概入会职工少，于是决定靶向攻坚，全力推动新服务形态处事者加入工会。

“惟恐候车子一开等于2000公里，路上连个聊天的东谈主都莫得，我也想有个着实的家，而不是一直‘漂’在路上。”货车司机张师父如斯慨叹。

蹲点组阻塞到，货车司机不仅在“歇歇脚”“洗沉迷”等方面有需求，更需要办事认同感和精神包摄感。让盛大货车司机有个和煦的“家”，成了蹲点组在通辽市第一运载有限公司开展责任的一个打破口。

屡次调研后，蹲点组了解到，通辽市第一运载有限公司从业东谈主员有500余东谈主，是内蒙古东部地区物流运载的病笃力量，但公司工会组织笼罩面不够广，货车司机入会情况也不睬想。于是，蹲点组屡次赴该公司开展漫谈、调研、访谈、宣讲等行径。

历程近3个月的起劲，该公司有280名货车司机新加入工会组织，达到了全笼罩。

诚意服务下层

4月16日，在蹲点组的匡助下，通辽市总工会与中国处事相干学院长三角学院举办全市工会系统业务才智莳植培训班，51名工会干部投入了培训。

“这么的下层工会干部培训班在通辽未几见，蹲点组为下层工会干部的业务才智莳植创造了有益要求。”韩亚成说。

首先，我们要了解一下，什么叫新物理原理武器。如果你单纯地从字面意思来理解，一定会进入误区，这里的“新”不是指新的物理原理，而是指在现有物理原理下的新武器，大家都知道，在物理原理上，人类已经很久没有做出大的突破了，如果俄罗斯发现了新的物理原理，那可比新武器来的震撼大多了。

那么，当这些男人意识到自己的错误，或者面临各种压力，想要结束婚外恋时，他们会采取什么样的方式呢？

蹲点技术，蹲点组共组织通辽市各旗县区257名工会干部投入了全总组织部举办的下层工会责任实务培训班。

如安在蹲点中更好地服务下层？蹲点组用一场场调研、一次次话语、一个个脚印作了恢复。在3个月的蹲点责任中，他们坚抓问题导向，安身工会职能，积极为一线职工开展服务。久了拜访企业、单元77家，召开谈话会50次，访谈企业认真东谈主、工会干部、处事法式和职工环球500余东谈主。

通过调研企业、职工需求，蹲点组引导地方工会举办2023年春风行径暨服务扶植月大型专场招聘会、通辽市2023年“十大行业”职工办事手段竞赛、2023年通辽市女职工念书行径、通辽市首届职工通顺会暨“万东谈主健步走”行径。筹集近40万元“送和煦”资金和物质，通过举行入会庆典、皆集慰问、集体看望、入户拜访等款式，对1300多名一线职工、苍凉职工和新服务形态处事者进行了慰问。

“蹲得住，摸实情，接地气欧博轮盘，有收效。”通辽市科尔沁区总工会党组布告、副主席路廷权如斯慨叹。